Все 30 промтов и 4 части + бонус, 48 страниц методологии, а не голые команды. От резюме под ATS до переговоров о финальном оффере.
Где искать вакансии в 2026, hh.ru на максимум, SEO-ключи под рекрутера, «Распаковщик опыта», адаптация резюме под ATS-фильтры.
Сопроводительные письма, которые бьют в боль компании. Как выйти напрямую на нанимающего менеджера в обход HR-воронки. OSINT-поиск контактов.
Метод STAR, мотивация «К» вместо «ОТ», упаковка слабых сторон, кейс-интервью, «проникающие» вопросы работодателю, полный mock-прогон с разбором.
Оценка рыночной стоимости, письмо с контр-оффером, торг по не-зарплатным условиям, сравнение офферов, красивый отказ.
Признаки «тихого увольнения» и экспресс-аудит вашей востребованности на рынке.